Wanneer vangt de bedenktermijn aan bij ontslag met wederzijds goedvinden?
maandag, 04 april 2016
Nazifa Wardak – Bij ontslag met wederzijds goedvinden wordt een dienstverband – zoals de naam al zegt – geacht met goedkeuring van zowel de werkgever als de werknemer beëindigd te zijn. De vraag is echter hoe vaak dit daadwerkelijk het geval is. Ondanks de bescherming die werknemers in Nederland via wetgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s)
- Published in Arbeidsrecht, Ongecategoriseerd
Advies van een advocaat aan een bestuursorgaan vertrouwelijk?
zondag, 08 februari 2015
Elaha Sedighi – De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) heeft op 14 mei 2014 een uitspraak gedaan[1] over de vraag of het advies van een advocaat aan een bestuursorgaan vertrouwelijk is, of dat de Wet openbaarheid bestuur (Wob) toch een mogelijkheid biedt om openbaarmakingen af te dwingen. Feiten In deze uitspraak
- Published in Bestuursrecht, Ongecategoriseerd