De werknemer en het faillissement
woensdag, 16 maart 2016
by Payam Pasebani
Een aantal vragen waar u als werknemer tegenaan kunt lopen bij faillissement Radha Pull Ter Gunne – Het faillissement van V&D hield Nederland wekenlang in de ban, maar ook hiervoor werd faillissement gezien als een ‘hot item’. De afgelopen 3 jaren zijn vele bekende ondernemingen zoals Free Record Shop, Halfords, Mexx, Schoenreus en Miss Etam
- Published in Arbeidsrecht, Ondernemings- en faillissementsrecht, Ongecategoriseerd, Sociaal zekerheidsrecht
Tagged under:
arbeidsovereenkomst, concurrentiebeding, doorstart, failliet, faillissement, loon, loonvordering, relatiebeding, uitkering, UWV
Ontslag op staande voet bij het verzwijgen van overige werkzaamheden?
woensdag, 25 september 2013
by Payam Pasebani
Rabia Alizadah – In ons huidige ontslagstelsel wordt de werknemer goed beschermd tegen ontslag op staande voet. Het is ook logisch dat de werknemer goede bescherming geniet, aangezien de werknemer die op staande voet ontslagen wordt direct zijn baan en inkomen verliest. De regels van het ontslagrecht bepalen dat ontslag op staande voet aan een
- Published in Arbeidsrecht, Ongecategoriseerd
Tagged under:
achterstallig, arbeidsrecht, bedrijfsarts, kanton, kantongerecht, kantonrecht, kantonzaak, loon, ontslag, onverwijld, recherche, rechter, rechtvaardig, rente, uitspraak tilburg, UWV, werkgever, werknemer